現在外面的英文檢定考試有這麼多種，到底該考哪一種？
很多人都去考多益(TOEIC)，甚至為了這個考試花大錢去補習
如果你想進的行業或公司要求一定的多益分數
那你當然非考不可
不過要有的認知是，人家會要求你的多益成績達到一定的標準
表示這工作是必須具備相當英文能力的
就職場上使用的英文而言，一般寫和說的比例高於聽和讀
但多益只考聽力和閱讀，而且都是選擇題，根本無法顯示你的說寫能力
(除非公司要求你要另外加考口說和寫作)
我們碰過很多自稱多益考七八百分以上的人
甚至好幾位本身是大學英文系畢業的人
來做了我們的免費程度測試後，居然是在我們的Level One最初階的程度
原因是口說能力非常弱，一碰到要開口講就出現很多發音和文法的錯誤
連最基本的be動詞都會用錯
這是因為傳統的教學根本沒有提供大家實際演練和被糾正的機會
學了一堆文法卻幾乎沒有機會真正把它運用在口說和寫作上
就算生活或工作上有機會說和寫，往往也沒有人可以糾正你的錯誤
而坊間大部份的所謂多益課程，說穿了仍是填鴨式的教學
號稱在三個月、六個 月或一年內能讓你考到一定的成績
讓你花了兩三萬甚至更多的錢以後
其實只是丟很多單字讓你背，讓你做很多題目，學會解題技巧
這一套在亞洲國家像台灣、大陸、日本、韓國都很盛行
(但為什麼大家英文還是那麼破？很多人似乎沒多想過這個問題)
但就算硬背了很多單字，做了很多題目之後，真的讓你考到了漂亮的分數
對於實際應用英文的能力(特別是說和寫)仍是沒什麼幫助的
即使你用這個分數順利得到了某份工作或職位
等到真正要在工作上寫和說英文時，通常還是只能用單字拚湊成的、不管文法的破碎英文去溝通
就連英文能力稍微好一點的人，常常對於自己寫或講出來的英文也是沒有十足自信和把握的
所以假如你的目的只是要進這家公司或得到這個職位就好
以後真正要用英文溝通時被人識破手腳也無所謂，不會影響到你的發展
那你當然可以用這種方式「先上了再說」
不過如果你的工作和職位是需要和以英文為母語的外籍人士溝通的話
當你在說和寫時，正確度就很重要
否則不但在溝通上會出現障礙，也多少會影響人家對你的觀感
嚴重些甚至會阻礙你的升遷和發展機會
我們曾有學員分享她自己親身「血淋淋」的教訓
她在公司任職多年，平時自認比其他同職位的同事認真
加班次數也比他們多
但每次有升遷或去國外進修機會時總是輪不到她
反而常常是由比她資淺又沒有她認真的同事獲得
後來她終於忍不住去問了她的主管到底是為什麼
沒想到主管最後給她的答案是：「坦白說，是因為你的英文不夠好。」
這給她的打擊很大，因為她之前從來沒有意識到自己的英文原來並不好
工作上的任務似乎都能順利完成，主管也從來沒有跟她提過這件事
但是主管本身是從小在國外長大的，英文幾乎是母語程度
她因為在公司資歷深，熟悉業務，是重要的人物
所以即使主管平常從她寫的英文郵件或和國外同事及客戶電話交談時知道她英文不好
礙於她的重要性，也就睜一隻眼閉一隻眼了，怕傷她自尊所以沒跟她明說
反正有英文比她好的人可以應付真正需要流利英文的工作
但是當升遷的職位或進修的機會是必須要具備不錯的英文能力才能得到時
她自然就一次又一次地被略過，自己卻不知道真正的原因
這位學員在分享她的故事時是邊哭邊講的
我想大家看到這裡都可以理解她的委屈
從她的故事我們學到的教訓是：如果你的工作或從事的學術研究是需要你具備不錯的英文程度的
就算你可以矇混一時，但你的發展和前途將會受到限制
到時沒有人會在乎你進公司時的多益成績或其他英文檢定考是幾分
反過來說，如果你可以好好下功夫提升自己的英文實力
不但任何檢定考試都難不倒你
在工作上要聽、說、讀還是寫，你都能應付自如，游刃有餘
就長遠發展來說，應該先把基礎打好，再去考慮英文檢定的事
否則「騙得了一時，騙不了一世」
自以為英文不錯的人，如果想知道自己的程度到底好不好
建議你勇敢地去考個聽說讀寫四項都有的英文考試(比如托福、雅思、劍橋體系的考試或全民英檢等)
也許最後的結果會讓你意外，但至少你會知道你還有多少進步空間
也才能開始讓你的英文變得更好
很多人都去考多益(TOEIC)，甚至為了這個考試花大錢去補習
如果你想進的行業或公司要求一定的多益分數
那你當然非考不可
不過要有的認知是，人家會要求你的多益成績達到一定的標準
表示這工作是必須具備相當英文能力的
就職場上使用的英文而言，一般寫和說的比例高於聽和讀
但多益只考聽力和閱讀，而且都是選擇題，根本無法顯示你的說寫能力
(除非公司要求你要另外加考口說和寫作)
我們碰過很多自稱多益考七八百分以上的人
甚至好幾位本身是大學英文系畢業的人
來做了我們的免費程度測試後，居然是在我們的Level One最初階的程度
原因是口說能力非常弱，一碰到要開口講就出現很多發音和文法的錯誤
連最基本的be動詞都會用錯
這是因為傳統的教學根本沒有提供大家實際演練和被糾正的機會
學了一堆文法卻幾乎沒有機會真正把它運用在口說和寫作上
就算生活或工作上有機會說和寫，往往也沒有人可以糾正你的錯誤
而坊間大部份的所謂多益課程，說穿了仍是填鴨式的教學
號稱在三個月、六個 月或一年內能讓你考到一定的成績
讓你花了兩三萬甚至更多的錢以後
其實只是丟很多單字讓你背，讓你做很多題目，學會解題技巧
這一套在亞洲國家像台灣、大陸、日本、韓國都很盛行
(但為什麼大家英文還是那麼破？很多人似乎沒多想過這個問題)
但就算硬背了很多單字，做了很多題目之後，真的讓你考到了漂亮的分數
對於實際應用英文的能力(特別是說和寫)仍是沒什麼幫助的
即使你用這個分數順利得到了某份工作或職位
等到真正要在工作上寫和說英文時，通常還是只能用單字拚湊成的、不管文法的破碎英文去溝通
就連英文能力稍微好一點的人，常常對於自己寫或講出來的英文也是沒有十足自信和把握的
所以假如你的目的只是要進這家公司或得到這個職位就好
以後真正要用英文溝通時被人識破手腳也無所謂，不會影響到你的發展
那你當然可以用這種方式「先上了再說」
不過如果你的工作和職位是需要和以英文為母語的外籍人士溝通的話
當你在說和寫時，正確度就很重要
否則不但在溝通上會出現障礙，也多少會影響人家對你的觀感
嚴重些甚至會阻礙你的升遷和發展機會
我們曾有學員分享她自己親身「血淋淋」的教訓
她在公司任職多年，平時自認比其他同職位的同事認真
加班次數也比他們多
但每次有升遷或去國外進修機會時總是輪不到她
反而常常是由比她資淺又沒有她認真的同事獲得
後來她終於忍不住去問了她的主管到底是為什麼
沒想到主管最後給她的答案是：「坦白說，是因為你的英文不夠好。」
這給她的打擊很大，因為她之前從來沒有意識到自己的英文原來並不好
工作上的任務似乎都能順利完成，主管也從來沒有跟她提過這件事
但是主管本身是從小在國外長大的，英文幾乎是母語程度
她因為在公司資歷深，熟悉業務，是重要的人物
所以即使主管平常從她寫的英文郵件或和國外同事及客戶電話交談時知道她英文不好
礙於她的重要性，也就睜一隻眼閉一隻眼了，怕傷她自尊所以沒跟她明說
反正有英文比她好的人可以應付真正需要流利英文的工作
但是當升遷的職位或進修的機會是必須要具備不錯的英文能力才能得到時
她自然就一次又一次地被略過，自己卻不知道真正的原因
這位學員在分享她的故事時是邊哭邊講的
我想大家看到這裡都可以理解她的委屈
從她的故事我們學到的教訓是：如果你的工作或從事的學術研究是需要你具備不錯的英文程度的
就算你可以矇混一時，但你的發展和前途將會受到限制
到時沒有人會在乎你進公司時的多益成績或其他英文檢定考是幾分
反過來說，如果你可以好好下功夫提升自己的英文實力
不但任何檢定考試都難不倒你
在工作上要聽、說、讀還是寫，你都能應付自如，游刃有餘
就長遠發展來說，應該先把基礎打好，再去考慮英文檢定的事
否則「騙得了一時，騙不了一世」
自以為英文不錯的人，如果想知道自己的程度到底好不好
建議你勇敢地去考個聽說讀寫四項都有的英文考試(比如托福、雅思、劍橋體系的考試或全民英檢等)
也許最後的結果會讓你意外，但至少你會知道你還有多少進步空間
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